대통령실 청년담당관 공개채용 지원방법
🎯 청년의 목소리를 정책 중심에!
청년 세대의 고민과 목소리가 정책으로 연결될 수 있도록, 대통령실이 '청년담당관' 제도를 마련했습니다.
2025년 7월부터 청년담당관 2명을 별정직 5급으로 공개 채용하며, 실제 청년들이 직접 정책 제안 및 실행에 참여할 수 있는 창구가 되는 것이 핵심입니다.
🧭 청년담당관이란?
대통령실 국민통합비서관실 소속으로, 청년 문제 해결을 위한 정책 발굴과 소통 창구 역할을 담당하는 실무형 직책입니다.
소속 | 대통령실 국민통합비서관실 |
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직급 | 별정직 5급 상당 |
모집인원 | 총 2명 (남 1, 여 1) |
근무형태 | 전일제 정무직 |
근무지 | 서울 용산 대통령실 청사 |
📌 주요 업무 예시
- 청년 정책의 기획 및 실행
- 각 부처의 청년 정책 모니터링
- 청년 참여 플랫폼 운영 및 활성화
- 청년 관련 캠페인 및 행사 주관
- 청년 제안 의견 수렴 후 대통령 보고
⚖️ 채용 절차 및 전형 방식
전형은 블라인드 채용 방식으로, 학력·출신·경력은 배제하고 오직 제안서와 발표력, 정책 이해도 중심으로 평가합니다.
- 제안서 제출 (A4 기준 2~3매)
- PT 발표
- 심층 면접
📋 지원 자격 요건
연령 | 만 19세 이상 ~ 34세 이하 (1990년 7월 18일 이후 출생자) |
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국적 | 대한민국 |
경력 | 무관 (청년정책 관심자 누구나) |
기타 | 학력·출신학교·가족관계 비공개 |
📆 채용 일정
접수 기간 | 2025년 7월 14일(월) ~ 17일(목) |
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서류 결과 발표 | 7월 24일(목) |
면접 일정 | 7월 31일(목) |
최종 결과 | 8월 중 발표 |
근무 시작 | 8월 말 또는 9월 초 예정 |
❓ 자주 묻는 질문
Q. 나이 기준은?
A. 1990년 7월 18일 이후 출생자만 지원 가능합니다.
Q. 제안서 형식은?
A. 자유 주제, A4 2~3매 권장 (문제 인식 → 해결책 구조 추천)
Q. 학력·경력 반영?
A. 아니요. 블라인드 전형으로 일절 반영되지 않습니다.
Q. 면접 유형은?
A. 제안서 기반 질의, 청년 이슈 상황 대응, 실현력 평가 중심입니다.
🌟 실전 지원 전략
- 자신이 겪은 문제를 바탕으로 구체적 해결책을 제시하세요.
- 추상적 제안보다 ‘내가 되면 이렇게 하겠다’ 중심의 실행방안을 강조하세요.
- PT 발표는 미리 타인 앞에서 연습해보는 것이 좋습니다.
- 최근 청년 이슈(고용, 주거, 교육 등)에 대한 흐름을 꼭 숙지해두세요.